******有限责任公司人力资源管理咨询服务项目比选公告
1.比选条件
******有限责任公司（以下简称“公司”）。现拟通过公开比选选择合适的咨询服务单位开展公司人力资源管理咨询服务工作，诚邀符合资格条件的潜在申请人参与本项目的比选。
******有限责任公司。
2.项目概况与比选范围
******有限责任公司人力资源管理咨询服务。
2.2服务周期：本次比选为一个标段，计划服务期限为12个月（实际期限以双方完成合同约定的所有工作内容为止）。
2.3比选内容：
1.在上级公司批复的组织机构和职能定位上，编制部门职责说明书；
2.在上级公司批复的编制内，优化完善岗位设置，确定部门人员编制，完善标准化岗位体系建设；
3.在上级公司核定的工资总额基础上，根据公司业务特性进行薪酬体系建设，完善市场化薪酬分配机制；
4.全面推进全员绩效考核，建立符合公司业务特点的绩效考核制度；
5.根据公司业务战略规划要求，编制公司“十四五”人力资源发展规划。
3.申请人资格要求
3.1申请人应具备有效的营业执照,营业范围载有企业管理咨询业务，且为增值税一般纳税人。
3.2申请人具有较好的财务能力，近3年连续不亏损，并在人员、设备等方面具备相应的履约能力；
3.3近三年企业无违约及违法情况；
3.4申请人近三年已完成3个及以上类似人力资源类项目业绩。
3.5信誉要求：
（1）在“国家企业信用信息公示系统” (http：//******) 中被列入严重违法失信企业名单，不得参加比选。
（2）在“信用中国”(******/)中被列入失信被执行人名单，不得参加比选 (通过“信用中国”查询“失信被执行人”链接“中国执行信息公开网”(******/shixin/)中列为失信被执行人的比选人)。
4.本项目禁止转包或违法分包，同时严禁中选单位将既往做过的其他公司的人力资源咨询项目以更换部分文字的方式当作设计成果交付实业公司，一经查实，自动解除合同并承担对实业公司造成的一切损失（包括但不限于：直接经济损失，重新委托第三方提供服务而增加的相关费用，为实现债权产生的律师费、差旅费、诉讼费等）。
5．比选文件的获取
5.1 凡有意参加申请人，请于2024年3月11日至3月15日（上午9：00~************办公室）报名登记并领取资料，购买比选文件，比选文件每套售价500元，逾期不售。采取对公转账方式支付，企业账户信息如下：
******有限责任公司
纳税识别号：******macc3n2f43
企业地址：四川省成都市青羊区光华北五路266号2栋1单元9层
******有限公司成都青白江支行
账号：************284
注：领取资料人员需要携带资料（盖公章）：个人身份证及复印件、公司法人代表委托函、公司营业执照复印件。
比选人不提供其他任何报名和比选文件获取的方式。
5.2 比选文件有关通知(若有)由申请人在“藏高公司门户网（******/)”自行查阅与下载。
5.3 申请人应在比选申请报价期间适时关注上述网站，并及时下载比选相关内容，比选人不再另行通知。如有问题或疑问，应及时与比选人联系，因未能及时下载通知书(如果有)的相关责任由申请人自行承担。
6.申请文件递交截止时间和开标时间
6.1申请文件递交的截止时间（即申请截止时间）：2024年3月22日上午10：00（北京时间），比选申请人应于当日上******集团9层会议室。
6.2逾期送达的或者未送达指定地点的申请文件，比选人不予受理。
7.评审地点
******集团9层。
7.2评审时间：2023年3月22日上午10：00（北京时间）
8.比选公示制度：
******有限责任公司网站（******/）”上公示3日以接受社会公开监督，公示截止日同评标结果。比选人或者其他利害关系人对评标结果有异议的，应当在评标结果公示期间提出。
9.比选结果告知
比选人对确定的中选人发放中选通知书，未中选人不另发书面通知。
10.评审方法
本次评审采用综合评估法。
11.联系方式
******有限责任公司
******集团9层
联系人：王老师 电话：******
******有限责任公司
2024年3月11日
1.比选条件
******有限责任公司（以下简称“公司”）。现拟通过公开比选选择合适的咨询服务单位开展公司人力资源管理咨询服务工作，诚邀符合资格条件的潜在申请人参与本项目的比选。
******有限责任公司。
2.项目概况与比选范围
******有限责任公司人力资源管理咨询服务。
2.2服务周期：本次比选为一个标段，计划服务期限为12个月（实际期限以双方完成合同约定的所有工作内容为止）。
2.3比选内容：
1.在上级公司批复的组织机构和职能定位上，编制部门职责说明书；
2.在上级公司批复的编制内，优化完善岗位设置，确定部门人员编制，完善标准化岗位体系建设；
3.在上级公司核定的工资总额基础上，根据公司业务特性进行薪酬体系建设，完善市场化薪酬分配机制；
4.全面推进全员绩效考核，建立符合公司业务特点的绩效考核制度；
5.根据公司业务战略规划要求，编制公司“十四五”人力资源发展规划。
3.申请人资格要求
3.1申请人应具备有效的营业执照,营业范围载有企业管理咨询业务，且为增值税一般纳税人。
3.2申请人具有较好的财务能力，近3年连续不亏损，并在人员、设备等方面具备相应的履约能力；
3.3近三年企业无违约及违法情况；
3.4申请人近三年已完成3个及以上类似人力资源类项目业绩。
3.5信誉要求：
（1）在“国家企业信用信息公示系统” (http：//******) 中被列入严重违法失信企业名单，不得参加比选。
（2）在“信用中国”(******/)中被列入失信被执行人名单，不得参加比选 (通过“信用中国”查询“失信被执行人”链接“中国执行信息公开网”(******/shixin/)中列为失信被执行人的比选人)。
4.本项目禁止转包或违法分包，同时严禁中选单位将既往做过的其他公司的人力资源咨询项目以更换部分文字的方式当作设计成果交付实业公司，一经查实，自动解除合同并承担对实业公司造成的一切损失（包括但不限于：直接经济损失，重新委托第三方提供服务而增加的相关费用，为实现债权产生的律师费、差旅费、诉讼费等）。
5．比选文件的获取
5.1 凡有意参加申请人，请于2024年3月11日至3月15日（上午9：00~************办公室）报名登记并领取资料，购买比选文件，比选文件每套售价500元，逾期不售。采取对公转账方式支付，企业账户信息如下：
******有限责任公司
纳税识别号：******macc3n2f43
企业地址：四川省成都市青羊区光华北五路266号2栋1单元9层
******有限公司成都青白江支行
账号：************284
注：领取资料人员需要携带资料（盖公章）：个人身份证及复印件、公司法人代表委托函、公司营业执照复印件。
比选人不提供其他任何报名和比选文件获取的方式。
5.2 比选文件有关通知(若有)由申请人在“藏高公司门户网（******/)”自行查阅与下载。
5.3 申请人应在比选申请报价期间适时关注上述网站，并及时下载比选相关内容，比选人不再另行通知。如有问题或疑问，应及时与比选人联系，因未能及时下载通知书(如果有)的相关责任由申请人自行承担。
6.申请文件递交截止时间和开标时间
6.1申请文件递交的截止时间（即申请截止时间）：2024年3月22日上午10：00（北京时间），比选申请人应于当日上******集团9层会议室。
6.2逾期送达的或者未送达指定地点的申请文件，比选人不予受理。
7.评审地点
******集团9层。
7.2评审时间：2023年3月22日上午10：00（北京时间）
8.比选公示制度：
******有限责任公司网站（******/）”上公示3日以接受社会公开监督，公示截止日同评标结果。比选人或者其他利害关系人对评标结果有异议的，应当在评标结果公示期间提出。
9.比选结果告知
比选人对确定的中选人发放中选通知书，未中选人不另发书面通知。
10.评审方法
本次评审采用综合评估法。
11.联系方式
******有限责任公司
******集团9层
联系人：王老师 电话：******
******有限责任公司
2024年3月11日
